Volles Restaurant, zu kleines Team?

Service- und Küchenpersonal schnell finden.

Hohes Tempo im Recruiting
Gutes Personal dank Matching
Für 30 Tage gezielte Suche
Die größte Auswahl im Land
24 Stunden EXPRESS-Kampagne

Köche, Kellner, Baristi oder Barkeeper jetzt einstellen!

 – mit JobMatch findest du, wen du suchst.

  • Erste Bewerber oft in unter 24 Stunden
  • Bewerber in Ihrer Region, passend gematcht
  • Direkt kontaktierbar – keine Funkstille
Jobangebot erstellen – Personal einstellen »
Sichere Datenübertragung dank SSL-Verschlüsselung

Wegen Personalmangel geschlossen?
Nicht mit JobMatch!

Dank SMS-verifizierter Telefonummern erreichen Sie Ihre Bewerber garantiert.

Anrufen. Sprechen. Einstellen. So einfach kann’s sein! Als einzige Plattform verifizieren wir alle Telefonnummern per SMS – für echte Erreichbarkeit, mehr Verbindlichkeit und einfachere Kontaktaufnahme.

Jobmatch-Kunden

2.500+ Unternehmen vertrauen uns – weil mit uns der Betrieb läuft.

  • 90%+ Erfolgsquote dank KI-Matching
  • Bewerber schon in unter 24 Stunden
  • Hohe Erreichbarkeit dank SMS-Check
  • Faire Preise: Schon ab 199 EUR

JobMatch statt Zufallstreffer

Kandidaten und Jobangebote werden per KI-Matching zusammengeführt

1. Jobangebot in 10 min. erstellt

Sie legen Kriterien fest:
Qualifikation, Einsatzgebiet, Fähigkeiten, Erfahrung – und was Ihnen wichtig ist. Bereit? Wir starten die Vermittlung sofort.

2. Erste Matches in unter 24 Stunden

Nur Kandidaten mit hoher Übereinstimmung werden benachrichtigt. Der Matching Score zeigt sofort, wer wirklich passt – ab 90 % nahezu perfekt.

3. Direkt eingestellt

Dank Matching, Vorqualifizierung und Übersichtlichkeit ist die Entscheidung schnell getroffen – und das effizienter als je zuvor.

Zufallstreffer, Nachtelefonieren und Chaos? Gehören der Vergangenheit an.

Warum war es ohne JobMatch so mühsam… ?

So einfach war es noch nie: Gastroperonal mit hoher Relevanz, die sich bewusst melden

Unpassende Bewerber? Gibt’s dank JobMatch nicht mehr.

★★★ JobMatch schlägt Ihr Jobangebot nur passenden Kandidaten vor.

Die meisten Plattformen setzen auf Sichtbarkeit statt Relevanz. Das führt oft zu vielen Bewerbungen – aber wenig echten Treffern.

Schlechte Erreichbarkeit? Verifizierte Nummern ändern das.

★★★ JobMatch setzt auf verifizierte Kontakte, damit Sie Bewerber garantiert erreichen.

Früher hieß es: Anrufen, hoffen, scheitern – weil viele Nummern einfach ins Leere liefen.

Langwierige Suche? In 24 Stunden passende Mitarbeitende finden.

★★★ JobMatch kontaktiert gezielt passende Einsatzkräfte aus über 600.000 Profilen – sofort und gezielt!

Früher bedeutete Personalgewinnung in der Gastronomie: Posten, warten, hoffen, nachtelefonieren – und viel zu viel Zeit verlieren.

Hohe Recruitingkosten? Mit JobMatch Zeit und Geld sparen.

★★★ JobMatch – schneller, günstiger und effizienter als jede klassische Lösung.

Externe Recruiter oder Anzeigen auf Plattformen treiben Kosten und interne Aufwände in dei Höhe.

Fehlende Informationen nachtelefonieren? Das geht viel schneller.

★★★ JobMatch liefert vollständige Personalprofile – Qualifikation, Erfahrung & Einsatzgebiet inklusive.

Früher begann der Stress oft nach der Bewerbung – mit fehlenden Infos, Rückfragen und Chaos.

Bewerbungschaos? Nicht mit JobMatch.

★★★ JobMatch bündelt Matching-Score, Status und Notizfunktion auf einen Blick und schafft Zeit für die passenden Kandidaten.

Früher lagen Bewerberdaten oft verstreut: Tabellen, Notizen, E-Mails – der Überblick ging verloren.

Schneller, preiswerter und gezielter als jede andere Methode.

Posten, warten, hoffen?
Lieber nicht…

  • Unpassende Bewerber – geringe Erfolgsaussichten
  • Bewerber, die nicht erreichbar sind
  • Unvollständige Kandidatenprofile
  • Zeitverlust durch Rückfragen und Chaos
  • Achtung: Kein Personal? Geschlossener Betrieb.
Jobmatch Logo
  • Bis zu 90 % Einstellungsquote
  • Schnell und effizient – Erste Bewerber in 24h
  • Zeitersparnis durch passende Vorauswahl
  • Echte Telefonnummern mit hoher Erreichbarkeit
  • Infos auf einem Blick (Qualifikation, Erfahrungen etc.)
  • Zugang zu 600.000+ verifizierten Baristi, Service- und Küchenkräfte
  • Matching: Echtes gegenseitiges Interesse
  • 500+ Gastronomiebetriebe – tausende Einstellungen

Jaque Lomé
— Betriebsleiter, urbanes Gastronomiekonzept mit vier Standorten

„Endlich eine Matching-Plattform, die Gastronomie wirklich versteht – zuverlässig, flexibel und mit passenden Mitarbeitenden.“

Andreas Mohser
— F&B Manager, verantwortlich für Gastronomie und Veranstaltungsservice

„Top-Service, schnelle Reaktion und immer professionelles Personal. Unsere erste Wahl bei personellen Engpässen und ein echter Retter in der Not.“

Tim Ruel
— Selbstständiger Gastronom, 30+ MA

„Die Plattform hat uns schon mehrfach gerettet – flexibel einsetzbares, motiviertes Personal auf Knopfdruck.“

Heidi Marxens
— Gastronomieleitung eines Weinguts in der Pfalz

„Für unsere Weinproben und Hoffeste brauchen wir freundliches, sicheres Personal mit Gespür für Gäste – die Plattform bringt uns genau diese Leute, zuverlässig seit mehreren Saisons.“

Simon Freese — Geschäftsführung Event- und Cateringunternehmen, NRW

„Bei unseren Großevents von 500+ Teilnehmern zählt jede Sekunde. Danke für diese Innovaion!“

Armin Meincke
— Inhaber eines familiengeführten Gasthauses im Sauerland

„Keine Notlösungen, dafür neue Teammitglieder, die bereichern. Immer wieder.“

Georg Stenzer
— HR-Leitung eines Hotel- und Gastronomiekonzerns

„In Spitzenzeiten war unser eigenes Recruiting überfordert – über die Plattform kamen innerhalb von 24 Stunden fünf verlässliche Kräfte für Küche und Service. So geht modernes Personalmanagement.“

Thorsten Drescher
— Leitung Verpflegung & Service einer Rehaklinik

„Wir müssen auf Struktur und Hygiene setzen, ohne Kompromisse. Das Personal war sauber eingearbeitet und hat sich bestens eingefügt.“

Bert Brinckmann
— Geschäftsführung, Eventlofts in Hamburg

„Unsere Gäste merken sofort, ob jemand gern da ist oder nur zum Geldverdienen. Die Leute, die über die Plattform kamen, hatten Ausstrahlung und Haltung.“

Jürgen Hoffmann
Head of Operations eines Veranstaltungscaterers

„Endlich Personal, bei dem ich keine veralteten 08/15 Bewerbungsgespräche führen muss“

Conny Steglitz
— Projektleitung eines sozialen Gastroprojekts in Berlin

„Wir arbeiten inklusiv, mit sehr gemischten Teams – da braucht es Personal mit Einfühlungsvermögen. Überrascht, wie gut das geklappt hat.“

Amira Wanderup
— Hotellerie inkl. 3 à la carte Restaurants

„Hier kennt jeder jeden und trotzdem war das vermittelte Personal sofort ‚einer von uns‘. So etwas passiert nicht oft. Hut ab.“

Fahed al Hassir
— Sous Chef

„Ich brauche keine langen Lebensläufe sondern Leute, die wissen, wie man eine Küche unter Druck fährt. Und die kommen hierher.“

Lutz Engelhard
— Vorstand, Restaurantkette

„Wir brauchen in wechselnden Städten Personal und das manchmal für nur ein Wochenende. Das klappt hier besser als über jede klassische Agentur und ohne Bürokratie.“

Lucca Simonsen
— Maître d’hôtel eines 5-Sterne-Hauses in Frankfurt

„Ich habe noch nie eine so große Zeitersparnis in der Personalgewinnung genossen wie jetzt. Anstatt 20 Bewerbungen habe ich 2, die perfekt matchen. Was will man mehr?“

Richard Orsener
— Leitung Hochschulgastronomie Marburg

„Wir betreiben eine Mensa mit 800 Essen am Tag – die Abläufe sind klar, aber auch hart getaktet. Das vermittelte Personal war diszipliniert und freundlich.“

Dave Snyder
— Co-Founder, vegan Streetfood-Concepts

„Wir arbeiten digital, schnell und flexibel – genau das erwarten wir auch von unseren Dienstleistern. Die Plattform liefert, was sie verspricht. Und das ziemlich smart.“

Jacob Moiren
— Betriebsleitung, Fast-Food-Franchise DE

„Ich bin beeindruckt von der Geschwindigkeit und der Qualität. Innerhalb weniger Stunden war alles geregelt.“

Robert Link
— Serviceleitung, Boutiquehotel Köln

„Wir haben mittlerweile mehrere Teammitglieder über die Plattform übernommen – das spricht für sich.“

Mert Rödling
— Betriebsleitung Münchener Biergärten

„Wir hatten mehrfach Engpässe in Küche und Service – über JobMatch kam immer kurzfristig, aber qualifiziertes Personal. Sehr empfehlenswert.“

Weniger Aufwand.
Mehr Einstellungen.

JobMatch übernimmt alles, was aufhält. Resultierender Vorteil: Gewonnene Zeit, sich schnell, wertschätzend und verbindlich zurückzumelden – bevor es andere tun.

600.000+ Einsatzkräfte im System

Jeden Monat kommen Tausende neue Service-, Küchen- und Barkräfte hinzu – mit Qualifikationen, Berufserfahrung, besonderen Fähigkeiten und allem, was zählt.

Jobangebot in Minuten

Mit Filtern, KI und Vorlagen erstellen Sie Ihr Jobangebot in Rekordzeit – exakt abgestimmt auf gastronomisches Personal und Ihre Anforderungen.

Bewerber, die wirklich passen

Das KI-Matching bringt passende Gastronomiekräfte und Unternehmen punktgenau zusammen. Ein Score von 70 % bis 100 % zeigt, dass eine Einsatzkraft gut zum Unternehmen passt – mit allen relevanten Infos auf einen Blick.

Wer schnell ist, stellt ein

Ein Anruf, eine Nachricht. Dank verifizierter Nummern sind Bewerber sofort erreichbar – die besten Mitarbeitenden sind nicht lange verfügbar.

Ihre Gastronomie wächst

Mit Gastropersonal von JobMatch sichern Sie einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Betrieb – und Ihre Position als zuverlässiger Partner verstärkt sich auch in besonders herausfordernden Zeiten.

Erfolgreiche Personalsuche?
Mit JobMatch!

Das Erfolgsrezept? Ein riesiger Kandidatenpool von 600.000+ Gastroprofi trifft auf adaptives KI-Matching – das Ergebnis: Passgenaue Einsatzkraft – wer JobMatch nutzt, stellt schneller ein!

Daniel Stancke
CEO JobMatch

„Wenn Sie dringend Hands-on-Kräfte brauchen, zählt jede Stunde. Deshalb geben wir bei jedem Match alles.“

24 Stunden EXPRESS-Kampagne

Köche, Kellner, Baristi oder Barkeeper jetzt einstellen!

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  • Erste Bewerber oft in unter 24 Stunden
  • Bewerber in Ihrer Region, passend gematcht
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Sichere Datenübertragung dank SSL-Verschlüsselung
FAQ

Häufige Fragen

Was steckt hinter JobMatch? Ein System, das Gastroprofis den Weg zum passenden Job so einfach macht wie noch nie zuvor. In wenigen Klicks können sie Qualifikation, Erfahrungswerte und Wünsche angeben – ohne Anschreiben, ohne Lebenslaufpflicht. Das spart Zeit, bringt nur relevante Angebote und sorgt für echte Motivation, sich zu registrieren. Hinzu kommt: Wir investieren gezielt in Reichweite, Werbung und Empfehlungen. So wächst die Plattform jeden Monat – und wird zum ersten Anlaufpunkt für gastronomisches Personal im deutschsprachigen Raum.

Weil jede Telefonnummer bei uns per SMS verifiziert wird. Keine Fake-Kontakte, keine Funkstille. Sie sprechen nur mit Bewerbern, die erreichbar sind – oft direkt per Anruf oder WhatsApp. Das spart Zeit, reduziert Ghosting und erhöht die Chance auf echte Einstellungen enorm.

Weil JobMatch gezielt Mitarbeitende vorschlägt, die wirklich zu Ihrem Job passen – basierend auf Ihren Kriterien und dem Matching Score. Sie sehen sofort, wie gut ein Bewerber passt: Qualifikation, Erfahrung, Einsatzgebiet – alles auf einen Blick. Kein Rätselraten. Kein Nachtelefonieren. Nur Kandidaten mit echter Relevanz.

Bis zu 90 % – weil nur passende gastronomische Einsatzkräfte gematcht und mit verifizierten Telefonnummern übermittelt werden. Sie sehen sofort wer pass, können direkt anrufen und einstellen. Mit JobMatch konzentrieren Sie Ihre Zeit auf die richtigen Kandidaten, treffen bessere Entscheidungen und beschleunigen Ihren Einstellungsprozess spürbar.

Der Matching Score zeigt auf einen Blick, wie gut ein Mitarbeitender zu Ihrem Jobangebot passt – ohne Sortieren, Vergleichen oder Rückfragen. Ab 70 % ist die Eignung hoch, ab 90 % nahezu perfekt.
Das Besondere: Bei JobMatch wird jeder Gastroprofi per KI mit Ihrem Jobangebot abgeglichen – und nur bei echter Passung benachrichtigt. Das existiert in dieser Form auf keiner anderen klassischen Plattform und sorgt für bessere Ergebnisse bei deutlich weniger Aufwand.

Weil bei uns alles zusammenkommt: Der größte Zugang zu Gastronomieprofis in Deutschland, eine hohe Empfehlungsrate, ein gewachsener Datenbestand von 600.000+ Arbeitskräften und extrem effiziente Recruitingprozesse.
Sie erhalten die Auswahl und Qualität eines Recruiters – inklusive Matching, verifizierter Kontakte und vollständiger Profile – für einen Bruchteil des Preises. Schon ab 549 € pro Jobangebot starten Sie Ihre Mitarbeitersuche auf einem Niveau, das kein anderes Portal bietet.

Ja – über unsere API können Sie JobMatch ganz einfach mit gängigen Bewerbermanagement- oder Multiposting-Tools wie Personio, Softgarden, Concludis oder eRecruiter verbinden.
So fließen qualifizierte Bewerber direkt in Ihre Prozesse – ohne Medienbrüche, ohne Zeitverlust.
Ihr System ist (noch) nicht angebunden? Sprechen Sie uns an – unsere IT findet eine Lösung.

Ganz einfach: Sie wählen nur die Kriterien aus, die wirklich zählen – Qualifikation, Erfahrung, Einsatzgebiet und Region.
Unsere Formulare sind branchenspezifisch optimiert und basieren auf der Zusammenarbeit mit über 2.500 gastronomischen Betrieben.
So geht Personalsuche heute: klar, fokussiert und ohne Zeitverlust – aber mit maximaler Passung.

JobMatch vereint den größten Zugang zu Experten in der Gastronomie im deutschsprachigen Raum mit der Präzision eines Recruiters – in Rekordzeit und für einen Bruchteil des Preises.
Statt auf Zufallstreffer zu hoffen, erhalten Sie nur passende Arbeitskräfte – mit Matching Score, vollständigem Profil und verifizierter Telefonnummer .
Über 2.500 Betriebe haben bereits erfolgreich eingestellt – weil JobMatch einfach funktioniert: schnell, gezielt, effizient.

Bekannt aus: