Viele Aufträge, zu wenig Fahrer?

Ihr LKW rollt. Mit Fahrern. Von JobMatch.

Hohes Tempo im Recruiting
Passende Fahrer dank Matching
Für 30 Tage gezielte Fahrersuche
Die größte Auswahl im Land

Jetzt passende Berufs- Kraftfahrer einstellen!

Jobangebot in 10 Minuten online. Los geht’s!

  • Erste Bewerber oft in unter 24 Stunden
  • Fahrer in Ihrer Region, passend gematcht
  • Direkt kontaktierbar – keine Funkstille
Jobangebot erstellen – Fahrer gewinnen »
Sie haben bereits ein Jobangebot bei einer anderen Karriereseite oder Jobbörse erstellt?
Jobangebot aus URL generieren »

Sichere Datenübertragung dank SSL-Verschlüsselung

Schneller passende Kandidaten? Mit dem JobMatch Agenten!

KI, die Ihr Matching-Profil für Sie optimiert.

Der JobMatch Agent analysiert reale Daten aus dem JobMatch Netzwerk, zeigt Gehaltsempfehlungen und erstellt automatisch ein optimiertes Matching-Profil.

Fahrer gesucht –
so schnell wie möglich?

Unsere Nutzungsmodelle im Überblick.

Starter

Ihr Einstieg ins Netzwerk – 50 % der möglichen Matches. Ideal zum Testen bei überschaubarem Bedarf oder für kleinere Unternehmen.

Enthaltene Leistungen

  • Matching-Profil jederzeit anpassbar
  • Bewerber mit verifizierten Telefonnummern
  • Profil erscheint nur bei 50% der passenden Bewerber
  • kein Zugang zum Reverse-Matching
  • keine Priorisierung
monatlich

€289

Preis pro 30 Tage, monatlich kündbar.

Pro

Für Unternehmen, die verlässlich passende Profile erhalten möchten – ideal bei regelmäßigem Bedarf. Doppelt so viele Bewerbungen wie im Starter-Modell – mit 100 % Matching im Netzwerk.

Enthaltene Leistungen

  • Matching-Profil jederzeit anpassbar
  • Bewerber mit verifizierten Telefonnummern
  • Profil erscheint bei 100% der passenden Bewerber
  • kein Zugang zum Reverse-Matching
  • keine Priorisierung
monatlich

€559

Preis pro 30 Tage, monatlich kündbar.

Premium

Für Unternehmen mit akutem Bedarf oder schwer zu besetzenden Stellen. Maximale Matching-Leistung für akuten Bedarf – und dem Extra-Boost durch alle zusätzlichen Features!

Enthaltene Leistungen

  • Matching-Profil jederzeit anpassbar
  • Bewerber mit verifizierten Telefonnummern
  • Profil erscheint bei 100% der passenden Bewerber
  • inkl. Premium-Feature Reverse Matching
  • Priorisiertes Matching gegenüber Starter und Pro
monatlich

€789

Preis pro 30 Tage, monatlich kündbar.

Bei JobMatch können Sie Ihren Matching-Profilen den Boost verpassen! 
Wählen Sie Ihr passendes Modell – und wechseln Sie bequem, wenn’s doch mal eng wird.

Fahrer nicht erreichbar? Nicht bei JobMatch!

Dank SMS-verifizierter Telefonummern erreichen Sie Ihre Bewerber garantiert.

Anrufen. Sprechen. Einstellen. So einfach kann’s sein! Als einzige Plattform verifizieren wir alle Telefonnummern per SMS – für echte Erreichbarkeit, mehr Verbindlichkeit und einfachere Kontaktaufnahme.

Jobmatch-Kunden

2.500+ Speditionen vertrauen uns – weil mit uns die Flotte fährt.

  • 90%+ Erfolgsquote dank KI-Matching
  • Bewerber schon in unter 24 Stunden
  • Hohe Erreichbarkeit dank SMS-Check
  • Faire Preise: Schon ab 559 EUR

JobMatch statt Zufallstreffer

Kandidaten und Jobangebote werden per KI-Matching zusammengeführt

1. Jobangebot in 10 min. erstellt

Sie legen Kriterien fest:
Qualifikation, Führerscheine, Einsatzgebiet, Erfahrung – und was Ihnen wichtig ist. Fertig? Wir starten die Suche sofort.

2. Erste Matches in unter 24 Stunden

Nur Kandidaten mit hoher Übereinstimmung werden benachrichtigt. Der Matching Score zeigt sofort, wer wirklich passt – ab 90 % nahezu perfekt.

3. Direkt eingestellt

Dank Matching, Vorqualifizierung und Übersichtlichkeit ist die Entscheidung schnell getroffen – und das effizienter als je zuvor.

Zufallstreffer, Nachtelefonieren und Chaos? Gehören der Vergangenheit an.

Warum war es ohne JobMatch so mühsam… ?

So einfach war es noch nie: Fahrer mit hoher Relevanz, die sich bewusst melden

Unpassende Bewerber? Gibt’s dank JobMatch nicht mehr.

★★★ JobMatch schlägt Ihr Jobangebot nur passenden Kandidaten vor.

Die meisten Plattformen setzen auf Sichtbarkeit, statt Relevanz. Das führt oft zu vielen Bewerbungen, aber wenig echten Treffern.

Schlechte Erreichbarkeit? Verifizierte Nummern ändern das.

★★★ JobMatch setzt auf verifizierte Kontakte, damit Sie Bewerber garantiert erreichen.

Früher hieß es: Anrufen, hoffen, scheitern – weil viele Nummern einfach ins Leere liefen.

Langwierige Suche? In 24 Stunden passende Fahrer finden.

★★★ JobMatch kontaktiert gezielt passende Fahrer aus über 300.000 Profilen – sofort und gezielt!

Früher bedeutete Fahrersuche: Posten, warten, hoffen, nachtelefonieren – und viel zu viel Zeit verlieren.

Hohe Recruitingkosten? Mit JobMatch Zeit und Geld sparen.

★★★ JobMatch – schneller, günstiger und effizienter als jede klassische Lösung.

Externe Recruiter, Anzeigen auf Plattformen, treiben Kosten und interne Aufwände in die Höhe.

Fehlende Informationen nachtelefonieren? Das geht viel schneller.

★★★ JobMatch liefert vollständige Fahrerprofile – Führerschein, Erahrung & Einsatzgebiet inklusive.

Früher begann der Stress oft nach der Bewerbung – mit fehlenden Infos, Rückfragen und Chaos.

Bewerbungschaos? Nicht mit JobMatch.

★★★ JobMatch bündelt Matching-Score, Status und Notizfunktion auf einen Blick und schafft Zeit für die passenden Kandidaten

Früher lagen Bewerberdaten oft verstreut: Tabellen, Notizen, E-Mails – der Überblick ging verloren.

Schneller, preiswerter und gezielter als jede andere Methode.

Posten, warten, hoffen?
Lieber nicht…

  • Unpassende Bewerber – geringe Erfolgsaussichten
  • Bewerber, die nicht erreichbar sind
  • Unvollständige Kandidatenprofile
  • Zeitverlust durch Rückfragen und Chaos
  • Achtung: Kein Fahrer? Stehender LKW.
Jobmatch Logo
  • Bis zu 90 % Einstellungsquote
  • Schnell und effizient – Erste Bewerber in 24h
  • Zeitersparnis durch passende Vorauswahl
  • Echte Telefonnummern mit hoher Erreichbarkeit
  • Infos auf einem Blick (Führerschein, Erfahrung…)
  • Zugang zu 300.000+ verifizierten Fahrern
  • Matching: Echtes gegenseitiges Interesse
  • 2.500+ Speditionen – tausende Einstellungen

Noah Brecht
— Disponent, deutschlandweiter Expressdienstleister

„Kein Bewerberchaos mehr – ich sehe auf einen Blick, wer passt, und kann sofort reagieren.“

Steven Simon — Talent Acquisition DB Schenker

Steven Simon
— Talent Acquisition DB Schenker

„Since our partnership with JobMatch over two years ago, our recruitment process for truck drivers has become more streamlined, efficient, and highly effective.“

Paul Schneider
— HR-Verantwortlicher, Mittelstand 100+ MA

„Wir haben unser ganzes Recruiting über JobMatch abgebildet – schneller, günstiger, strukturierter.“

Sabine Korella
— BGS Strate Wasserhochdruck GmbH (real)

„Mit JobMatch konnten wir flexibel und schnell LKW-Fahrer finden, was unsere Personalsuche effizient und erfolgreich machte. Die Erfolgsquote lag bei 100 %!“

Hans-Dieter Müller
— Inhaber einer Spedition im ländlichen Raum

„Bevor der LKW verkauft wird, lieber JobMatch. Hat uns mehrfach gerettet!“

Lukas Meier
— Geschäftsführer, Transport & Logistik

„Wir zahlen 549€ – und bekommen eine Lösung, für die andere Agenturen vierstellig aufrufen.“

Leon Fischer
— Inhaber einer Spedition im Ruhrgebiet

„Ich brauche keine 20 Bewerbungen – ich brauche 3 passende, die ans Telefon gehen. Und genau das liefert JobMatch.“

Herbert Weber
— Geschäftsführer, Inhaber-geführte Spedition

„Ohne JobMatch hätte ich wieder selbst fahren müssen – die Fahrersuche war durch.“

Thomas Berger
— Betriebsleiter, Expresslogistik

„Ich hatte in unter 24 Stunden passende Fahrer als Matches. So schnell war bei uns noch niemand.“

Jürgen Hoffmann
Inhaber, Hoffmann Transporte

„Endlich Bewerber, bei denen ich nicht erst nach dem Führerschein fragen muss.“

Sabine Möller
Personal, Hansen Transporte

„Das erste Mal, dass Recruiting bei uns keinen Stress macht.“


Monika Seifert
— Geschäftsführerin

„Ich telefoniere nur noch mit Fahrern, die wirklich wollen.“

Tobias Stein
— Spedition Schneider & Stein

„300.000 Fahrer – logisch, dass da was Passendes dabei ist.“

Lutz Engelhardt
—Personalvorstand

„Wir nutzen Personio – und die API-Anbindung an JobMatch läuft reibungslos.“

Johannes Albrecht
— Albrecht & Partner Spedition

„Ich finde’s genial, wie schnell alles geht. Und wie treffsicher.“

Dirk Meier
— Geschäftsführer Meier Logistik

„Statt zehn unpassender Bewerbungen habe ich zwei perfekte. Und das reicht.“

Daniel Müller
— Geschäftsführer, Müller Transporte

„Unsere Erfolgsquote ist gestiegen, unsere Kosten gesunken.“

Uwe Schulze
— HR-Leitung, Römer Logistics

„Bewerber mit echten Nummern – das allein ist Gold wert.“

Ralf König
— Geschäftsführer König Transport GmbH

„Ich habe verschiedene Anbieter ausprobiert, aber JobMatch war einfach spitze.“

Markus Lehmann
—Logistikleitung, Berger Express

„Wir haben mit einem Standort gestartet. Jetzt nutzen wir JobMatch in ganz Deutschland.“

Weniger Aufwand.
Mehr Einstellungen.

JobMatch übernimmt alles, was aufhält. Resultierender Vorteil: Gewonnene Zeit, sich schnell, wertschätzend und verbindlich zurückzumelden – bevor es andere tun.

300.000+ Fahrer im System

Jeden Monat kommen Tausende neue LKW-Fahrer hinzu – mit Qualifikationen, Führerscheinen, Berufserfahrung und allem, was zählt.

Jobangebot in Minuten

Mit Filtern, KI und Vorlagen erstellen Sie Ihr Jobangebot in Rekordzeit – exakt abgestimmt auf LKW-Fahrer und Ihre Anforderungen.

Bewerber, die wirklich passen

Das KI-Matching bringt passende Fahrer und Unternehmen punktgenau zusammen. Ein Score von 70 % bis 100 % zeigt, dass ein Fahrer gut zum Unternehmen passt – mit allen relevanten Infos auf einen Blick.

Wer schnell ist, stellt ein

Ein Anruf, eine Nachricht. Dank verifizierter Nummern sind Bewerber sofort erreichbar – die besten Fahrer sind nicht lange verfügbar.

Ihre Spedition wächst

Mit Fahrern von JobMatch rollen Ihre LKW planbar und sicher – und Ihr Ruf als verlässlicher Partner in herausfordernden Zeiten wächst weiter.

Erfolgreiche Fahrersuche?
Mit JobMatch!

Das Erfolgsrezept? Ein riesiger Kandidatenpool von 300.000+ Fahrern trifft auf intelligentes KI-Matching – das Ergebnis: Passgenaue Fahrer – wer JobMatch nutzt, stellt schneller ein!

Portraitbild Daniel Stancke

Daniel Stancke
CEO JobMatch

„Wenn Sie dringend Fahrer brauchen, zählt jede Stunde – genau deshalb geben wir bei jedem Match alles.“

Mit minimalstem Aufwand LKW-Fahrer einstellen!

24 Stunden EXPRESS-Kampagne
  • Erste Bewerber oft in unter 24 Stunden
  • Fahrer in Ihrer Region, passend gematcht
  • Direkt kontaktierbar – keine Funkstille
Jobangebot erstellen – Fahrer gewinnen »

Sichere Datenübertragung dank SSL-Verschlüsselung
FAQ

Häufige Fragen

Was steckt hinter JobMatch? Ein System, das Fahrern den Weg zum passenden Job so einfach macht wie noch nie zuvor. In wenigen Klicks können sie Qualifikation, Führerschein und Wünsche angeben – ohne Anschreiben, ohne Lebenslaufpflicht. Das spart Zeit, bringt nur relevante Angebote und sorgt für echte Motivation, sich zu registrieren. Hinzu kommt: Wir investieren gezielt in Reichweite, Werbung und Empfehlungen. So wächst die Plattform jeden Monat – und wird zum ersten Anlaufpunkt für LKW-Fahrer im deutschsprachigen Raum.

Weil jede Telefonnummer bei uns per SMS verifiziert wird. Keine Fake-Kontakte, keine Funkstille. Sie sprechen nur mit Bewerbern, die erreichbar sind – oft direkt per Anruf oder WhatsApp. Das spart Zeit, reduziert Ghosting und erhöht die Chance auf echte Einstellungen enorm.

Weil JobMatch gezielt Fahrer vorschlägt, die wirklich zu Ihrem Job passen – basierend auf Ihren Kriterien und dem Matching Score. Sie sehen sofort, wie gut ein Bewerber passt: Führerscheine, Erfahrung, Einsatzgebiet – alles auf einen Blick. Kein Rätselraten. Kein Nachtelefonieren. Nur Kandidaten mit echter Relevanz.

Reverse Matching ist die Möglichkeit, als Arbeitgeber selbst aktiv auf passende Jobsuchende zuzugehen. Statt nur vorgeschlagene Matches zu erhalten, können Unternehmen im Premium-Modell gezielt Personen ansprechen, deren Profile optimal zum eigenen Matching-Profil passen. Das funktioniert, weil alle Nutzer:innen verifizierte Telefonnummern hinterlegt haben und sofort erreichbar sind. Reverse Matching beschleunigt die Besetzung offener Stellen deutlich und eignet sich insbesondere dann, wenn Positionen zeitkritisch besetzt werden müssen.

 Ein Matching-Profil ist die strukturierte Beschreibung Ihrer Stelle bei JobMatch – allerdings keine klassische Anzeige, sondern die Grundlage für das algorithmische Matching. Darin legen Sie alle Kriterien fest, nach denen passende Jobsuchende gefunden werden: Standort, Arbeitszeiten, Gehaltsspanne, Erfahrung, Führerscheine, Sprachkenntnisse und weitere Anforderungen. Das System gleicht diese Kriterien in Echtzeit mit den Profilen der Jobsuchenden ab und erzeugt nur dann ein Match, wenn die Bedingungen tatsächlich übereinstimmen. Dadurch steuert das Matching-Profil sowohl die Relevanz als auch die Anzahl Ihrer Bewerbungen und bildet das zentrale Element des aktiven Matching-Netzwerks von JobMatch.

JobMatch ist ein Netzwerk, weil Arbeitgeber keine Anzeige veröffentlichen, sondern ein Matching-Profil aktivieren, das in Echtzeit mit den Profilen der Jobsuchenden abgeglichen wird. Dadurch entsteht keine passive Reichweitenlogik wie auf klassischen Plattformen, sondern ein dynamischer Prozess: Das System prüft kontinuierlich die Überschneidung zwischen Matching-Profilen und Bewerberprofilen – gesteuert durch konkrete Filter- und Sortingkriterien wie Standort, Arbeitszeiten, Erfahrung, Führerscheine oder Gehaltsrahmen. So werden nur Personen miteinander verbunden, deren Kriterien tatsächlich übereinstimmen. Das Ergebnis ist kein Anzeigenmarkt, sondern ein aktives Relevanz-Netzwerk, das Profile und Anforderungen präzise zusammenführt. Genau diese datengetriebene Match-Logik macht JobMatch zu einem Netzwerk, das Qualität über Reichweite stellt.

Bis zu 90 % – weil nur passende Fahrer gematcht und mit verifizierten Telefonnummern übermittelt werden. Kein Nachtelefonieren, kein Sortieren, kein Rätselraten.
Sie sehen sofort: Wer passt und können direkt anrufen und einstellen. Mit JobMatch konzentrieren Sie Ihre Zeit auf die richtigen Kandidaten, treffen bessere Entscheidungen und beschleunigen Ihren Einstellungsprozess spürbar.

Der Matching Score zeigt auf einen Blick, wie gut ein Fahrer zu Ihrem Jobangebot passt – ohne Sortieren, Vergleichen oder Rückfragen. Ab 70 % ist die Eignung hoch, ab 90 % nahezu perfekt.

Das Besondere: Bei JobMatch wird jeder Fahrer per KI mit Ihrem Jobangebot abgeglichen – und nur bei echter Passung benachrichtigt. Das gibt’s in dieser Form auf keiner klassischen Plattform und sorgt für bessere Ergebnisse bei deutlich weniger Aufwand.

Weil bei uns alles zusammenkommt: Der größte Zugang zu LKW-Fahrern in Deutschland, eine hohe Empfehlungsrate, ein gewachsener Datenbestand von 300.000+ Fahrern und extrem effiziente Recruitingprozesse.
Sie erhalten die Auswahl und Qualität eines Recruiters – inklusive Matching, verifizierter Kontakte und vollständiger Profile – für einen Bruchteil des Preises. Schon ab 549 € pro Jobangebot starten Sie Ihre Fahrersuche auf einem Niveau, das kein anderes Portal bietet

Ja – über unsere API können Sie JobMatch ganz einfach mit gängigen Bewerbermanagement- oder Multiposting-Tools wie Personio, Softgarden, Concludis oder eRecruiter verbinden.
So fließen qualifizierte Bewerber direkt in Ihre Prozesse – ohne Medienbrüche, ohne Zeitverlust.
Ihr System ist (noch) nicht angebunden? Sprechen Sie uns an – unsere IT findet eine Lösung

Ganz einfach: Sie wählen nur die Kriterien aus, die wirklich zählen – Qualifikation, Führerschein, Erfahrung, Einsatzgebiet und Region.
Unsere Formulare sind branchenspezifisch optimiert und basieren auf der Zusammenarbeit mit über 2.500 Speditionen.
So geht Fahrersuche heute: klar, fokussiert und ohne Zeitverlust – aber mit maximaler Passung.

JobMatch vereint den größten Zugang zu LKW-Fahrern im deutschsprachigen Raum mit der Präzision eines Recruiters – in Rekordzeit und für einen Bruchteil des Preises.
Statt auf Zufallstreffer zu hoffen, erhalten Sie nur passende Fahrer – mit Matching Score, vollständigem Profil und verifizierter Telefonnummer .
Über 2.500 Speditionen haben bereits erfolgreich eingestellt – weil JobMatch einfach funktioniert: schnell, gezielt, effizient.

Bekannt aus: